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数字经济职位最多的前三城市中，深圳排名第二，猎聘今日公布的《2023Q1就业趋势大数据报告》显示，数字经济招聘薪资来看，深圳位居第三，为26.40万元。

猎聘今日公布的《2023Q1就业趋势大数据报告》显示，一季度一些严重受疫情影响的以线下业务为主的行业复苏势头明显。其中，养老服务新发职位同比增长最多，为65.63 %；家政服务位居第二，为39.06%。

在一季度新发职位城市分布TOP20中，上海、北京、深圳位居前三，占比为12.85%、10.01%、9.29%；广州第四，占比为5.90%；杭州、成都、苏州排名第五至第七，占比为5.57%、3.61%、3.59%。从招聘年薪中位数来看，北京、上海、深圳位居前三，为24万、21.6万、21万。杭州以18万的年薪中位数位居第四；南京、苏州、广州第五至第七，为16.2万-16.8万。

数字经济具有明显的城市集群特征，东部、南部较为发达。在四大城市群中，一季度长三角数字经济新发职位最多，占比45.99%；粤港澳大湾区位居第二，占比29.19%；京津冀第三，占比17.4%；成渝最少，为7.43%。在这四个城市群中，京津冀数字经济职位以27.6万的招聘年薪中位居首，长三角、粤港澳大湾区为23.2万、22.8万，三者均高于全国数字经济招聘年薪中位数（21万）；成渝为18万。

数字经济职位最多的前三城市是上海、深圳、北京，占比为14.89%、12.64%、11.72%；杭州、广州、苏州、成都位居第四至第七。从数字经济招聘薪资来看，北京最高，年薪中位数为30万；上海、深圳、杭州位居第二至第四，年薪中位数为28.20万、26.40万、24万。

从各地愿接受降薪跳槽的人次占当地总投递人次的比例来看，北京、佛山、上海、深圳位居前四，占比为31.20%、29.04%、28.65%、28.60%。

从各地该群体投递人次的同比增长来看，北京、广州、上海、深圳位居前四，分别增长了257.02%、229.73%、225.63%、217.76%。可见，城市经济越发达、产业越成熟，愿意降薪跳槽的人次同比增长越高，人才流动更活跃。这也表明在当前形势下，求职者更加务实，能够灵活调整自己的薪资期待。

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